紫薇斗数看升迁，流年官禄宫出现这颗星，恭喜你要高升了

大家好,我是你们的老朋友，今天咱们不聊八字，专门来聊聊紫薇斗数里关于“升迁”的那些事儿，很多跟着我学传统文化的读者，尤其是体制内或者在大公司上班的，最关心的就是自己什么时候能挪挪位置，往上走一步，其实啊，看升迁，紫微斗数有时候比八字来得更直观，因为它把宫位分得很细，特别是官禄宫和流年的互动，那真是一看一个准。

先别急着翻自己的盘,你要知道，升迁这事儿在紫微斗数里，不单单是看官禄宫有没有“化权”或者“化禄”那么简单，我见过不少人，流年官禄宫化权，结果那年累得半死，职位是动了，但平调去了个更忙的部门，权是有了，利没见着，所以这里头的门道，得细细掰扯。

第一个特点：流年官禄宫见“紫微”或“天府”，且无煞星冲照。

这是最正派的升迁信号,紫微是帝星，天府是库星，这两颗星在流年官禄宫坐着，只要不碰到擎羊、陀罗、火星、铃星这四煞，也没有地空、地劫来捣乱，基本上那一年的职场运势稳得很，表现是什么呢？领导突然对你和颜悦色了，或者有个重要的项目点名让你牵头，这种升迁往往是顺理成章的，不用你上蹿下跳，位置就是你的，但有个前提——你本命官禄宫不能太烂，如果本命就是“君臣庆会”那更不得了，流年一引动，直接连跳两级，要是本命一般，那至少也是个“小确幸”式的提拔，比如组长升主管，科员升副科。

第二个特点：流年官禄宫“化权”遇“天马”，或者“化禄”遇“天机”。

这个组合就有意思了,化权代表权力欲和掌控力，天马代表奔波、变动，这俩碰一块，典型的“跑出来的升迁”，我印象很深，有个做销售总监的读者，那年他就是流年官禄宫天机化禄加天马，结果公司突然把他调去开拓华南市场，他一开始还不乐意，觉得是发配，结果去了半年，业绩翻番，回来直接升了副总，所以啊，这种升迁特点就是——先动后升，或者明升暗降再实升，天机化禄更偏向于“智取”，靠点子、靠策划、靠人际关系运作上去的，如果你流年官禄宫是这种配置，别怕折腾，主动申请出差、外派，机会就在路上。

第三个特点：流年官禄宫见“太阳”“太阴”双星，且日月并明。

这个格局比较特殊,太阳和太阴同宫或者在对宫相互照耀，流年官禄宫要是碰到了，升迁往往伴随着名声的提升，什么叫名声提升？就是你的升迁不是偷偷摸摸的，是公示出来的，是大家伙儿都服气的，比如从技术岗转到管理岗，或者被大领导在公开场合点名表扬后顺势提拔，但注意，日月并明最怕“化忌”，一旦太阳化忌或者太阴化忌，那升迁就容易变成“背锅式提拔”——给你个官当，但烂摊子一堆，所以碰到这种，先别高兴太早，看看有没有化忌来搅局。

第四个特点：流年官禄宫“空宫”，借对宫“廉贞”“贪狼”来用。

很多人一看官禄宫是空的,心里就凉了半截，别急，空宫不代表没升迁，反而可能升得莫名其妙，如果对宫是廉贞贪狼，尤其是廉贞化禄或者贪狼化权，那年的升迁往往跟“应酬”“饭局”“跨界”有关，我有个做自媒体的朋友，流年官禄宫空，借对宫廉贞贪狼，结果在一次行业酒会上认识了个大佬，人家随手给了他一个合伙人的位置，这种升迁没有规律可循，就是靠社交、靠运气、靠你平时攒下的人品，但空宫也有个毛病——容易“虚”，比如头衔给你了，但手下没人，预算没批，光杆司令一个，所以这种升迁，你得学会“借势”，把虚的做实。

最后说个扎心的：流年官禄宫见“化忌”加“煞星”，千万别乱动。

如果流年官禄宫化忌,还碰上擎羊或者陀罗，那一年你最好老老实实待着，这种组合下，任何升迁的机会都可能是坑，要么是让你去填坑，要么是明升暗降，要么就是升上去没两个月，部门被合并了，我见过最惨的，流年官禄宫武曲化忌加火星，升职三个月，公司资金链断裂，他成了那个最后签字背债的人，所以啊，升迁这事儿，紫微斗数看得明白，但时机不对，宁可不动。

好了,今天关于紫薇斗数升迁的特点就聊到这儿，你们可以对照自己的流年盘看看，官禄宫有没有这几颗星，升迁不光是看“能不能升”，更要看“升上去稳不稳”，下期咱们聊聊“紫薇斗数看跳槽时机”，感兴趣的记得关注我，别走丢了。

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